Քաղաքացիական ծառայության կադրային քաղաքականության հիմնախնդիրները Հայաստանի Հանրապետությունում

dc.contributor.authorԳրիգորյան, Գայանե Հայկի / Grigoryan Gayane
dc.date.accessioned2023-05-06T11:53:53Z
dc.date.available2023-05-06T11:53:53Z
dc.date.issued2009
dc.descriptionԸ.00.02 «Տնտեսության, նրա ճյուղերի տնտեսագիտություն և կառավարում» մասնագիտությամբ տնտեսագիտության թեկնածուի գիտական աստիճանի հայցման ատենախոսություն ; Երևան-2009 ; Ատենախոսության թեման հաստատվել է ՀՀ ՖէՆ տնտեսագիտական հետազոտությունների ինստիտուտում ; Գիտական ղեկավար՝ Գ. Շ. Հովհաննիսյան ; Պաշտոնական ընդդիմախոսներ՝ Է. Ս. Ղազարյան, Վ. Վ. Խաչատրյան ; Առաջատար կազմակերպություն` Հայաստանի պետական տնտեսագիտական համալսարան ; Սեղմագիր՝ 23 էջ։
dc.description.abstractՇուկայական հարաբերությունների ձևավորման գործընթացում հանրապետու թյունում առաջացած նոր հասարակական քաղաքական և տնտեսական իրավիճակը պահանջում է իրականացնել շուկայական տնտեսության պահանջներին համապատասխանող կադրային քաղաքականություն / Целью диссертационной работы является исследование особенностей кадровой политики, теоретических и практических проблем системы гражданской службы, изучение международного опыта и на основе исследовании предложены возможные пути улучшения системы гражданской службы
dc.identifier.urihttp://dspace.nla.am/handle/123456789/4141
dc.language.isoarm
dc.pagesՍեղմագիր՝ 23 էջ
dc.publication.placeԵրևան
dc.publisherՀՀ ԳԱԱ Մ. Քոթանյանի անվան տնտեսագիտության ինստիտուտ
dc.subjectՏնտեսագիտություն / Economics
dc.titleՔաղաքացիական ծառայության կադրային քաղաքականության հիմնախնդիրները Հայաստանի Հանրապետությունում
dc.typeAbstract
eperson.lastnameNT
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
abs4007_grigoryan_ocr.pdf
Size:
6.2 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: