Գործունեության արդյունավետությանը նպաստող անձնային գործոնների և դրդապատճառների փոխպայմանավորվածության առանձնահատկությունները (ՀՀ ԶՈւ սպայահրամանատարական կազմի օրինակով) / Specifications of interaction of motives and personality factors, affecting the effictency of activity /based on observations of officerstaff of RA AF/

No Thumbnail Available
Files
abs6052_antonyan_ocr.pdf(2.89 MB)
Date
2013
Authors
Անտոնյան, Սիրանուշ Աշոտի / Antonyan Siranush
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ՀՀ ԿԳՆ Խ. Աբովյանի անվան հայկական պետական մանկավարժական համալսարան
Abstract
Արդի պայմաններում՝ տնտեսության ու տեխնիկայի արագընթաց զարգացման հետ համատեղ, փոխվում է նաև մարդկանց աշխարհընկալումը, արժեքային կողմնորոշումներն ու դիրքորոշումները, դրդապատճառների ստորակարգությունն ու կառուցվածքը, ինքնավերաբերմունքը և անձն իր ամբողջությամբ / Для техногенного общества 21-го века неотложной задачей становится, с одной стороны, бытие самодостаточной, целостной, гармоничной личности, a с другой-руководителя, как работника с высоким уровнем продуктивности деятельности / It is an imperative task for society of the 21st century being selfsufficient, integrated and have harmonious personality on one hand and be an executive with high levels of efficiency of the activity on the other hand
Description
ԺԹ.00.01«Հոգեբանության տեսություն և պատմություն» մասնագիտությամբ հոգեբանական գիտությունների թեկնածուի գիտական աստիճանի հայցման ատենախոսություն ; Երևան-2013 ; Ատենախոսության թեման հաստատվել է Երևանի պետական համալսարանում ; Գիտական ղեկավար՝ Ս. Ֆ. Հարությունյան ; Պաշտոնական ընդդիմախոսներ՝ Մ. Պ. Մկրտումյան, Ռ. Հ. Պողոսյան ; Առաջատար կազմակերպություն՝ Գյումրու Մ. Նալբանդյանի անվան պետական մանկավարժական ինստիտուտ ; Սեղմագիր՝ 26 էջ։
Keywords
Հոգեբանական գիտություններ / Psychology
Citation
URI
http://dspace.nla.am/handle/123456789/6883
Collections
Ատենախոսություններ և սեղմագրեր / Theses & Abstracts