Психологические особенности планирования кадров организации на основе карьерных ориентаций сотрудников (на примере центрального банка PA) / Աշխատակիցների կարիերայի կողմնորոշումների հիման վրա կազմակերպության կադրերի պլանավորման հոգեբանական առանձնահատկությունները (ՀՀ կենտրոնական բանկի օրինակով)
Психологические особенности планирования кадров организации на основе карьерных ориентаций сотрудников (на примере центрального банка PA) / Աշխատակիցների կարիերայի կողմնորոշումների հիման վրա կազմակերպության կադրերի պլանավորման հոգեբանական առանձնահատկությունները (ՀՀ կենտրոնական բանկի օրինակով)
| dc.contributor.author | Բարսեղյան, Աիդա Էռնեստի / Barseghyan Aida | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-20T05:36:14Z | |
| dc.date.available | 2025-03-20T05:36:14Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description | ԺԹ.00.02 «Աշխատանքի հոգեբանություն, ինժեներական հոգեբանություն» մասնագիտությամբ հոգեբանական գիտությունների թեկնածուի գիտական աստիճանի հայցման ատենախոսություն ; Երևան-2010 ; Ատենախոսության թեման հաստատվել է Երևանի պետական համալսարանում ; Գիտական ղեկավար՝ Հ. Մ. Ավանեսյան ; Պաշտոնական ընդդիմախոսներ՝ Ն. Ռ. Հակոբյան, Վ. Հ. Մարգարյան ; Առաջատար կազմակերպություն՝ Հայ-ռուսական (Սլավոնական) համալսարան ; Սեղմագիր՝ 20 էջ։ | |
| dc.description.abstract | Цель исследования - изучить карьерные ориентации, мотивы ожидания сотрудников, связанные с организацией, a также восприятие образа организации (на примере центрального банка PA) / Նպատակ է դրվել ուսումնասիրել ՀՀ կենտրոնական բանկի աշխատակիցների կարիերայի կողմնորոշումները, դրդապատճառները և սպասումները կապված կազմակերպության հետ | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.nla.am/handle/123456789/13365 | |
| dc.language.iso | rus | |
| dc.pages | Սեղմագիր՝ 20 էջ | |
| dc.publication.place | Երևան | |
| dc.publisher | ՀՀ ԿԳՆ Խ. Աբովյանի անվան հայկական պետական մանկավարժական համալսարան | |
| dc.subject | Հոգեբանական գիտություններ / Psychology | |
| dc.title | Психологические особенности планирования кадров организации на основе карьерных ориентаций сотрудников (на примере центрального банка PA) / Աշխատակիցների կարիերայի կողմնորոշումների հիման վրա կազմակերպության կադրերի պլանավորման հոգեբանական առանձնահատկությունները (ՀՀ կենտրոնական բանկի օրինակով) | |
| dc.type | Abstract | |
| eperson.lastname | NM |