Աշխատակցի վարքային քոփինգ ռազմավարության ընտրության կառավարչական նախադրյալները / Managerial prerequisites of employee's choice of behavioral coping strategies
Աշխատակցի վարքային քոփինգ ռազմավարության ընտրության կառավարչական նախադրյալները / Managerial prerequisites of employee's choice of behavioral coping strategies
No Thumbnail Available
Date
2020
Authors
Կարապետյան, Նարե Իգորի / Karapetyan Nare
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Երևանի պետական համալսարան
Abstract
Աշխատանքային գործունեության զարգացման և կատարելագործման փուլերի ուսումնասիրությունը թույլ է տալիս տեսնել, որ այդ գործընթացում մեծ դեր ունեն տվյալ ժամանակաշրջանի տնտեսական, քաղաքական, սոցիալական, հոգեբանական, արժեքային և մի շարք այլ բաղադրիչներ / В настоящее время исследование роли человеческого капитала приобретает особое значение в разных научных дисциплинах и, особенно, в психологии / Currently, the research of the role of human capital is getting a special importance in various scientific disciplines and, especially, in psychology
Description
ԺԹ.00.01 «Ընդհանուր հոգեբանություն, հոգեբանության տեսություն և պատմություն, անձի հոգեբանություն» մասնագիտությամբ հոգեբանական գիտությունների թեկնածուի գիտական աստիճանի հայցման ատենախոսություն ; Երևան-2020 ; Ատենախոսության թեման հաստատվել է Երևանի պետական համալսարանում ; Գիտական ղեկավար՝ Հ. Մ. Ավանեսյան ; Պաշտոնական ընդդիմախոսներ՝ Ա. Բ. Լոքյան, Հ. Ա. Բաբայան ; Առաջատար կազմակերպություն՝ Վանաձորի Հ. Թումանյանի անվան պետական համալսարան ; Սեղմագիր՝ 22 էջ։
Keywords
Հոգեբանական գիտություններ / Psychology