Հանրային ծառայողների նյութական խթանման կատարելագործման հիմնախնդիրները ՀՀ-ում / Problems of improvement of material incentives of civil servants in RA

Loading...
Thumbnail Image

Date

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

ՀՀ ԿԳՆ Երևանի պետական համալսարան

Abstract

Տնտեսության կառուցվածքային վերափոխումների պայմաններում շուկայական հարաբերություններին անցումն աշխատավարձի կազմակերպման համակարգում հանգեցրել է աշխատանքային հարաբերություններում սկզբունքային նոր իրավիճակների առաջացման / В условиях структурных изменений экономики переход к рыночным отношениям в системе организации оплаты труда привело к появлению новых принципиальных рабочих отношений / The choice of the theme is due to theoretical and practical relevance of the problem. In terms of structural changes in economic transition to market relations in the organization of wages has led to new fundamental working relationship

Description

Ը.00.02 «Տնտեսության, նրա ճյուղերի տնտեսագիտություն և կառավարում» մասնագիտությամբ տնտեսագիտության թեկնածուի գիտական աստիճանի հայցման ատենախոսություն ; Երևան-2011 ; Ատենախոսության թեման հաստատվել է Երևանի պետական համալսարանում ; Գիտական ղեկավար՝ Ա. Համբարձումյան ; Պաշտոնական ընդդիմախոսներ՝ Ա. Խ. Մարկոսյան,Ա. Ռ. Գալստյան ; Առաջատար կազմակերպություն՝ ՀՀ ԳԱԱ Մ. Քոթանյանի անվան տնտեսագիտության ինստիտուտ ; Սեղմագիր՝ 26 էջ։

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By